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假证,让诚信很受伤

来源: 发布时间:2018-10-16 21:42:35

我的一个顾问单位,某大型人力资源公司去年曾开除一位在试用期内的员工王某,原因是王某入职时提交了伪造的学历证件,后被该公司的人事部门查出,王某不具备应聘要求而被开除。王某被开除后,不服该公司的决定,向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,最终被北京市海淀区劳动争议仲裁委员会予以驳回。因为一个假证件,王某不仅丢了工作机会,也被各大公司列入黑名单。证件是对一个人身份、经历或者资格的证明。使用假证,反映一个人的诚信问题。人无信而不立,自古以来,我们都把诚信视为立身和营商之本。但现实生活中总不乏为谋取非法利益而伪造证件的人。这些恶劣现象的存在,已严重影响到社会经济的发展。如今,国家正在逐步建立健全诚信制度,强化对诚信的监督管理,对于违犯诚信的行为,除相应的罚款及拘留外,还会将违法违规、不守诚信的个人或企业纳入“诚信档案”,列入“黑名单”,利用互联网等现代媒体,使其不诚信行为无从遮掩、人尽皆知。可以毫不夸张地说,诚信已成为公民的第二张“身份证”。不要为了一时的小利,而使自己的品德有了瑕疵,莫让假证透支了自己的“诚信分”。